求職者應(yīng)該注意哪些問(wèn)題？

1、求職者在填寫自己的簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量把個(gè)人信息補(bǔ)充完整，這樣有利于企業(yè)招人的精準(zhǔn)定位，快速找到心儀的工作；

2、有的求職者會(huì)感到奇怪，為什么我發(fā)布了簡(jiǎn)歷，沒(méi)有一個(gè)公司打電話給我呢？這個(gè)時(shí)候要看看自己的簡(jiǎn)歷是不是設(shè)置為保密狀態(tài)啦？因?yàn)樵O(shè)置保密狀態(tài)，所有企業(yè)就不能查看到你的簡(jiǎn)歷，在找工作中顯得比較被動(dòng)；

3、打電話約好時(shí)間去面試，如果臨時(shí)有事、或者覺(jué)得這份工作自己不合適，這個(gè)時(shí)候也應(yīng)該在面試前打個(gè)電話、短信通知等方式告訴面試官，以免耽誤別人的時(shí)間；千萬(wàn)不要放面試官鴿子，不敢聯(lián)系，這樣對(duì)于以后找工作個(gè)人信用度下降，應(yīng)該大大方方告訴面試官自己不去面試的原因，做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的求職者。

4、找工作應(yīng)該給自己一個(gè)定位，一個(gè)方向，想好找什么樣的工作，禁忌就是：什么都可以，這樣很難找到合適的工作。

5、個(gè)人學(xué)歷不是硬性標(biāo)準(zhǔn)，累積的經(jīng)驗(yàn)更是寶貴，找工作應(yīng)該自信。